公司里一般由誰負(fù)責(zé)組織團(tuán)建？

對于參加團(tuán)建的人來說，可能覺得團(tuán)建是一個不錯的享受項目。最起碼在團(tuán)建過程中，不需要考慮工作上以及生活上的瑣碎事情，雖然可能參加的是軍事化團(tuán)建活動，但是衣食住行都會有人來安排和跟進(jìn)，所以思想上是可以得到放松的。

但是這是對于參加團(tuán)建的人來說，對于組織團(tuán)建的人來說，完成團(tuán)建上一切細(xì)節(jié)的對接以及確定團(tuán)建主題，可不是一件簡單的事情。那么在公司里，一般都是由誰來負(fù)責(zé)組織團(tuán)建呢?

關(guān)于團(tuán)建的細(xì)節(jié)對接一般都是由公司的人事或者是行政部門進(jìn)行對接，本身人事和行政就是負(fù)責(zé)后勤以及公司人員的日常安排和對接。所以在有團(tuán)建需求時，安排人事或者是行政部門進(jìn)行對接是再適合不過的事情了。

不過在對接之前，如果人事或者是行政人員沒有團(tuán)建對接的經(jīng)驗，建議多咨詢一下團(tuán)建公司，關(guān)于團(tuán)建的細(xì)節(jié)性問題。

團(tuán)建是一整個公司都進(jìn)行的活動，涉及到的人員數(shù)量比較多，從出行到目的地，從吃飯到住宿所有的一切都必須要在團(tuán)建活動進(jìn)行之前完成對接。所以需要考慮到的細(xì)節(jié)有很多，而且公司的人數(shù)多，每個人都有自己的想法或者是喜好，想要兼顧絕大多數(shù)人的喜好讓絕大多數(shù)人滿意，難度非常大。

如果說公司沒有設(shè)立人事或者行政部門，也可以安排公司里比較積極活躍的分子來組織此次團(tuán)建活動。因為他們本身性格的原因，在進(jìn)行團(tuán)建活動安排和對接時候，會考慮到很多細(xì)節(jié)性的問題，而且因為他們本身也愛玩愛組織，所以也算比較符合他們的興趣。不過因為不是專業(yè)人士，所以讓他們對接之前，大家最好能提一些基礎(chǔ)性的建議和要求。