哈爾濱金融公司，員工多為00后和90后，適合組織什么樣的團建活動？

1、便利店農(nóng)村：適合在農(nóng)村體驗生活，完成給農(nóng)村增添美景、溫暖孤寡老人的任務(wù)，盡早感知農(nóng)村的文化魅力；

2、探險拓展：適合在山野組織野外實踐活動，促進員工的個人能力和團隊合作能力的提升；
3、K歌挑戰(zhàn)：將K歌融合運動游戲、繪畫等元素，讓每個人在放松心情的同時體驗到真實感受；
4、水上冒險：為團隊成員提供一次放松身心的新奇旅行，增添宣泄力量，激發(fā)團隊凝聚力的效果。

5、文化游覽：結(jié)合文化藝術(shù)、手工藝、吃嘗等內(nèi)容，讓團隊成員體驗本地文化，讓其在實踐中獲得沉淀。