蘭州人均900元的公司員工團建活動方案

一、活動背景

蘭州是我國西北地區(qū)的重要城市，人口眾多。然而，蘭州的人均收入水平較低，平均每月只有900元。為了提高員工的團隊合作意識和增強員工的工作積極性，我們公司決定組織一次員工團建活動。

團建活動的目的是通過增加員工之間的溝通和互動，提高員工的歸屬感和凝聚力。我們希望通過這次活動，讓員工更好地融入公司文化，增強團隊協(xié)作能力，提升工作效率。

具體的團建活動方案如下：

二、活動內容

1.主題活動：我們將以“團結合作，共創(chuàng)美好”為主題，通過一系列游戲和挑戰(zhàn)來增進員工之間的團結和合作。

2.戶外拓展：我們計劃在蘭州周邊選擇一個適合戶外拓展的地點，開展團隊合作游戲，如繩子拉扯、盲目摸索等。這些活動不僅能夠提升員工的協(xié)作能力和溝通能力，還能讓員工感受到團隊的力量。

3.知識分享：安排專業(yè)人員進行培訓，提供一些職業(yè)技能的知識分享和學習交流的機會，讓員工在輕松愉快的氛圍中提升自己的能力。

三、活動安排

1.時間安排：我們計劃在周末進行活動，以保證員工的參與度和活動的順利進行。

2.費用安排：由于蘭州人均收入不高，我們決定不對員工收取額外費用，由公司承擔所有費用，以確保每位員工都能參與其中。

3.人員安排：我們將對員工進行分組，每個小組由若干員工組成，既包括來自不同部門的員工，也包括來自不同職位的員工，以增加團隊之間的交流和合作。

四、活動預期效果

1.加強員工之間的溝通和合作，提高員工的凝聚力和團隊協(xié)作能力。

2.培養(yǎng)員工的責任心和歸屬感，提高員工的工作積極性和投入度。

3.增強員工對公司的認同感，提升公司的形象和聲譽。

通過這次員工團建活動，我們相信能夠進一步提升公司的整體工作效率和員工的工作滿意度。我們期待這次活動能夠為公司帶來更好的發(fā)展前景。